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人才政策
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薪酬福利

上海汉唐传动有限公司秉承“以人为本”理念,贯彻实行尊重人才、吸引人才、用好人才、培育人才的人力资源战略,致力于为员工创造一个机遇与挑战并存、积极和谐的人性化工作环境,为员工提供行业内具有竞争力的薪酬。公司不定期组织优秀员工外出旅游和拓展,丰富员工业余生活,增强团队凝聚力。

培训学习与职业发展

学习是汉唐(Highten)发展的永恒主题,公司为员工提供多种形式的培训机会,力求将企业构建成为学习型组织。公司根据管理、技术等不同岗位设置相应的职业发展方向和晋升通道,帮助员工制定自身职业生涯规划,为员工开辟成长进步的空间,提供施展才华的舞台。
 

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